제목 | 충주중원문화재단 사무처 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 창의인재개발원 | 등록일 | 2017-12-07 | 조회 | 4737 | |||||||||||||||||||||||||
첨부 |
채용지원서(충주중원문화재단).hwp
|
|||||||||||||||||||||||||||||
(재)충주중원문화재단 사무처 직원 채용 공고 (재)충주중원문화재단에서는 재단사무처(팀원) 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 많은 응시 바랍니다. 2017. 12. 5. (재)충주중원문화재단이사장 1. 모집부문 및 인원
2. 자격요건 1) 응시연령 : 20세 이상(1997. 1. 10. 이전 출생자) - 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외 - 정년 기준일은 생년월일이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일로, 7월에서 12월 사이에 있는 경우 12월 31일로 함. 2) 결격사유 : 본 재단 인사관리규칙 제10조에 해당하는 사람
3) 채용기준 ◦ 채용예정 직무분야 관련 교육과정 이수자 ◦ 채용예정 직무분야 관련 근무경력자 ◦ 사무행정 관련 지식 및 경험 보유자 ❉ 채용예정 직무분야 - 문화예술진흥법 제1장 제2조(정의)에 명시된 문화예술, 문화산업, 문화시설 등에 관련된 분야 3. 보수 및 근로조건 1) 보수결정 : 상한액 33,448천원 ∼ 하한액 18,000천원 ∙ 재단 보수규정에 따른 수당(교통비, 중식비, 휴가비 등) 포함 ∙ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 하되, 개인별 경력 환산 내역을 반영하여 한계액 내에서 결정함 2) 근 무 처 : 재단사무처 문화정책팀(충주시청 5층) 3) 채용형태 : 전문계약직 ∙ 6개월 이내의 수습기간을 두며, 재단내부규정에 의거 근무성적이 불량 하거나 기타 근로를 지속시킬 수 없는 사유가 발생할 때에는 채용 하지 않을 수 있음. 4. 전형방법 및 일정 1) 전형방법 ∙ 1차 : 인적성검사, 논술 ∙ 2차 : 면접심사 2) 채용일정
※ 접수기간 : 2017. 12. 5 ~ 12. 19일 까지, 접수마감일 당일 12:00시 까지 ※ 근무개시 : 2018. 1. 2(예정) ※ 재단홈페이지(www.jcstpf.or.kr) 합격자 공고 게재 각 전형 합격자 및 최종 합격자에 한하여 개별 통보함 ※ 상기 일정은 변경 될 수 있으며, 변경 시 재단홈페이지에 공고함 3) 접수방법 ∙ 접수방법 : 이메일 접수만 가능(이메일 : wj0812@hanmail.net) ∙ 접수기간 : 2017. 12. 5 ~ 12. 19일 까지, 접수마감일 당일은 12:00시 까지 ❉ 접수마감일 당일은 오전 12시까지 이메일 도착분에 한함 ❉ 채용지원서가 접수되면 응시자에게 접수확인 회신 메일을 전송함. 주말에 보낸 경우에는 평일에 전송함. 회신메일을 수신하지 못한 경우 전화로 필히 확인하여야 함(확인전화 070-4204-1887) 5. 제출서류 ◦ 제출서류 : 채용지원서 작성 및 서명 후 스캔하여 파일로 제출 ∙ 채용지원서 (별지 다운로드 후 작성) 6. 기타 유의사항 ◦ 채용지원서 작성 시 응시자 착오기재 또는 누락, 본인의 학력, 출신지 신체조건등을 기재하여 발생된 불이익은 응시자의 책임임 ◦ 채용에 합격된 자에 한하여 신원조회와 채용신체검사서 1부를 제출 하여야 하며, 신원조회 또는 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음 ◦ 합격자로 결정되더라도 채용지원서 기재사항과 증빙서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 ◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 ◦ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용을 취소하고 재공고를 실시할 수 있음. ◦ 기타 채용과 관련된 공지사항은 (재)충주중원문화재단 홈페이지 공지 사항에서 확인하시기 바람. 7. 문의사항 ◦ (재)충주중원문화재단 문화정책팀 043)850-7982 / 070-4204-1887
|